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Chorleiterin/Chorleiter 15 %
Du liebst Chormusik, hast musikalische Ideen im Kopf und Freude daran, Menschen für Musik zu begeistern? Dann könnte der Chor Bruder Klaus in Oberwil genau dein nächstes musikalisches Zuhause sein. Wir suchen dich als
Chorleiterin / Chorleiter (15 %)
42 Stimmen, ein festes Orchester, eine erfahrene Organistin und ganz viel Lust auf gute Musik.
Der aktuelle Chorleiter beendet sein langjähriges Engagement per Ende Januar 2027. Stellenantritt ist deshalb ab Februar 2027 oder nach Vereinbarung.
Wir sind ein engagierter, lebendiger Chor mit hohem musikalischem Anspruch. Unser Schwerpunkt liegt in der geistlichen Chormusik. Gleichzeitig sind wir offen für neue Ideen, spannende Werke und weltliche musikalische Ausflüge.
Das erwartet dich
- Wöchentliche Chorproben und musikalische Leitung
- Einstudierung anspruchsvoller Chorwerke
- Stimmbildung und musikalische Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit unserem festen Orchester und der Organistin
- Musikalische Gestaltung von Gottesdiensten und besonderen Anlässen
- Raum für deine eigenen Ideen und Impulse
- Ein aktives und herzliches Vereinsleben
Das bringst du mit
- Ausbildung in Chorleitung, Kirchenmusik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung mit Amateurchören
- Freude an geistlicher Chormusik und liturgischem Geschehen
- Musikalisches Können, Führungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Lust, aus 42 Stimmen einen gemeinsamen Klang zu formen
Was wir dir bieten
Musikalischen Anspruch. Persönlichen Gestaltungsspielraum. Ein starkes Team. Und einen Chor, der sich auf dich freut. Die Anstellung und Entlöhnung richten sich nach den Richtlinien der katholischen Kirchgemeinde Zug.
Klingt nach deinem Takt? Dann freuen wir uns auf dich!
Für Fragen steht dir Philipp E. Gietl, Koordinator Kirchenmusik, telefonisch gerne zur Verfügung,
Telefon 077 266 18 22.
Deine Bewerbung sendest du bitte bis 30. September 2026 per Mail an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich, Katholische Kirchgemeinde Zug, personal@kath-zug.ch. Herzlichen Dank.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Oktober 2026 vorgesehen.
Die Katholische Kirchgemeinde Zug trägt die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. Dazu gehören die Pfarreien St. Michael, Gut Hirt, St. Johannes der Täufer, Bruder Klaus in Oberwil sowie eine Diakoniestelle. Die Kirchgemeinde beschäftigt rund 70 Festangestellte und ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn.
Direktlink – https://jobs.kath.ch/d/latest/8720
Publikationsdatum – 26.08.2026